Ontwikkelprogramma voor Professionele Zeggenschap
Met trots presenteren wij ons programma voor de (door)ontwikkeling van Professionele Zeggenschap in jouw organisatie: Team Up voor Professionele Zeggenschap!
Wat is Team Up Professionele Zeggenschap?
Team Up Professionele Zeggenschap (TUPZ) is een programma dat jouw organisatie ondersteunt bij de (door)ontwikkeling van Professionele Zeggenschap.
Dit ontwikkeltraject doe je zoveel mogelijk zelfstandig met je team en met ondersteuning van een adviseur wanneer dat nodig is. Dit kan zowel digitaal als in de vorm van bijeenkomsten.
Vooraf staan wij samen met jullie stil bij wat jullie willen bereiken met Professionele Zeggenschap en op welke manier je dit gaat (door)ontwikkelen. Op basis daarvan zullen wij samen met jullie bepalen welke ondersteuning het beste past. We bekijken met elkaar welk ontwikkelprogramma het beste past en waar de ondersteuning van onze adviseur wenselijk of nodig is.
Team Up Professionele Zeggenschap (TUPZ) ondersteunt bij
- De opbouw van de structuur en werkwijze van Professionele Zeggenschap
- De positionering van VAR, PAR, VVAR of VSB in de organisatie
- De uitvoering van de kerntaken van de VAR, PAR, VVAR of VSB
- Inhoudelijke relevante thema’s
- De samenwerking met de beroepsgroep, CNO, Raad van Bestuur, het management en andere belanghebbenden
Welke stap zet jij?
In de ontwikkeling van Professionele Zeggenschap zijn veel stappen te nemen. Voor deze stappen hebben wij verschillende ontwikkelprogramma’s beschikbaar, bijvoorbeeld:
- Het oprichten van een adviesraad
- Vanuit adviesraad doorgroeien naar netwerk
- Doorontwikkelen van netwerk
- Vanuit netwerk doorontwikkelen naar organisatiebrede zeggenschap
Onze aanpak
Team Up Professionele Zeggenschap (TUPZ) is een ontwikkelprogramma met een stapsgewijze aanpak. Dit ondersteunt teams die bezig zijn met Professionele Zeggenschap. Hierbij maak je gebruik van achtergrondinformatie, taakondersteuning, handige tools, een toegankelijke community en word je ondersteund door één van onze adviseurs.
Voor wie is het?
TUPZ ondersteunt elke zorgorganisatie die bezig is met de ontwikkeling van Professionele Zeggenschap. Ongeacht of je een beginnende adviesraad bent of al actief bent met een netwerk.
Hoe werkt het?
De basis van TUPZ zijn de modules. Elke module is geschikt voor een team (bijvoorbeeld een adviesraad) en leidt dat team stapsgewijs en in een aantal bijeenkomsten door een inhoudelijk vraagstuk of ontwikkeling heen. Dat kan online als je met het team bij elkaar zit. Vaak doen jullie dit zelfstandig en soms worden jullie begeleid door onze adviseur.
Zo werk je samen aan jullie ontwikkeling
Een module bestaat uit bijeenkomsten. Tijdens deze bijeenkomsten zit je met de adviesraad/het team bij elkaar en werk je in Team Up stapsgewijs aan de ontwikkeling van Professionele Zeggenschap.
In de weken tussen de bijeenkomsten ga je zelf, met een deel van de adviesraad of met een aantal collega’s aan de slag met taken. De uitkomsten van deze taken koppel je in de eerstvolgende bijeenkomst terug aan de anderen. Dit vormt vaak de start van de nieuwe bijeenkomst. Dit proces herhaal je gedurende de hele module. De module heeft dus een doorlooptijd van een aantal weken/maanden.
In de module leg je de uitkomsten van het vraagstuk of de ontwikkeling vast. Die informatie blijft na het afronden van de module altijd beschikbaar. Je kunt een module eenmalig of meerdere keren doorlopen, bijvoorbeeld wanneer de omstandigheden gewijzigd zijn.
Wat willen jullie ontwikkelen?
TUPZ ondersteunt je bij iedere stap in de ontwikkeling van Professionele Zeggenschap:
- Professionele Zeggenschap in de praktijk; een overzicht van de verschillende vormen
- Doelen en ambities
- Een advies uitbrengen
- Jaarplan van de adviesraad opstellen
- Effectief beïnvloeden
- In gesprek met de Raad van Bestuur
- Beleidsstukken beoordelen
- Inrichten van de adviesraad (rolverdeling en reglement)
- De onderlinge taakverdeling
- De faciliteiten die je nodig hebt als VAR, VVAR, PAR of VSB
- Besluitvorming
- Opbouwen van een intern professioneel netwerk
- Resultaatgericht vergaderen
- Het opbouwen van een extern netwerk
- Samenwerken in het intern professioneel netwerk
- Omgaan met initiatieven vanuit de organisatie
- Adviseren over strategische beleidsontwikkeling
De modules
Voor adviesraden, teams, het management en de Raad van Bestuur hebben wij de volgende modules:
- Professionele Zeggenschap in praktijk
- Doelen en ambities voor adviserende raden
- Doelen en ambities voor coördinerende adviesraden
- Het uitbrengen van een advies
- Individuele module
- Inrichten van de raad
- Opbouwen van een intern professioneel netwerk
- Samenwerken in het intern professioneel netwerk
In de modules maken we gebruik van achtergrondinformatie en taakondersteuning bij taken die worden uitgevoerd. Ook zijn er in het platform handige tools beschikbaar.
Community
TUPZ kent ook een community-functie, waarmee je de samenwerking binnen het professionele netwerk kunt stimuleren.
Binnen een community kun je:
- Samenwerken
- Informatie delen
- Van – en met – elkaar leren
- Verbinding leggen tussen de dagelijkse praktijk en de beleidsmakers
Dit kan met/tussen de adviesraad, councils, werkgroepen, team(s), individuele zorgprofessionals, beleidsmakers en andere organisaties.
Beschikbaarheid
Intussen werken we ook verder aan andere modules, zoals:
- Empowerment van de beroepsgroep
- Verpleegkundig leiderschap
- Functiedifferentiatie
De kenmerken van TUPZ
Een leer- en ontwikkelplatform voor teams
Hybride; zelf aan de slag en ondersteund door adviseur
Eenvoudig inloggen, ongeacht het device of de locatie
Ondersteunt je stapsgewijs en interactief
Zorgt voor een grote mate van zelfstandigheid; als team kun je het zelf doen!
Alles wordt in Team Up vastgelegd; geen rondslingerende flip-overs en tijdelijke bestanden meer, maar alles op 1 plek
Hoe werkt Team Up?
Toegang
Je krijgt toegang tot TUPZ op basis van een jaarlicentie. In de jaarlicentie zijn alle modules beschikbaar. Samen met de adviseur maak je afspraken over welke modules je wilt doorlopen.
TUPZ is daarom beschikbaar voor alle professionals die actief zijn op het gebied van Professionele Zeggenschap. Hun toegang regel je in principe zelf. Er is een helpdesk beschikbaar tijdens kantoortijden voor vragen en problemen.
Wanneer je al gebruik maakt van Plek, kun je – gedurende de resterende tijd van de Plek-licentie – kosteloos gebruik maken van Team Up.
Inspiratiemodule
Professionele Zeggenschap in praktijk
Ontdek, begrijp en integreer Professionele Zeggenschap in 30-45 minuten
Wat brengt Professionele Zeggenschap jou?
Je mag hem niet missen; onze podcast over Professionele Zeggenschap!
In onze podcast hoor je:
- Wat is Professionele Zeggenschap eigenlijk?
- Is er een lijn in de uitvoer van Professionele Zeggenschap te herkennen?
- Wat kunnen we hiermee in de praktijk?
- Hoe richten verschillende zorgorganisaties dit in?