Maaike Veenvliet
Kwaliteit van pauzes verhogen met Flow Time MMO
Wat speelt er op jouw afdeling?
Het behouden van gekwalificeerd personeel is een uitdaging, vooral binnen de huidige krappe arbeidsmarkt. Je personeel tevreden houden en ervoor zorgen dat ze blijven, begint met luisteren. Echt luisteren. Onze tool Flow Time MMO helpt hierbij. Het is een slimme manier om de signalen van je medewerkers op te vangen én te onderbouwen. Dit doe je door gedetailleerde metingen te doen. Zo krijg je inzicht in wat er speelt en kun je actie ondernemen waar dat nodig is.
MMO-metingen als aanvulling op interviews en vragenlijsten
Een praktijkvoorbeeld is een ziekenhuis in Zuid-Holland dat geconfronteerd werd met het vraagstuk van pauzekwaliteit en hersteltijd. Door Flow Time MMO in te zetten op diverse verpleegafdelingen, konden ze dieper ingaan op deze uitdaging. Een combinatie van interviews, vragenlijsten en MMO-metingen leverde een nieuw inzicht: de pauzes waren te nauw verbonden met de werkomgeving.
Dit inzicht leidde tot constructieve gesprekken tussen leidinggevenden, HR en de medewerkers over wat een kwalitatieve pauze inhoudt en hoe deze bijdraagt aan effectief herstel. Er zijn specifieke acties ondernomen om de kwaliteit van de pauzes te verbeteren en ervoor te zorgen dat de medewerkers zich konden opladen.
Van inzicht naar actie
Dankzij Flow Time kreeg het ziekenhuis niet alleen subjectieve feedback via interviews en vragenlijsten, maar ook objectieve data door MMO-metingen. Dit zorgde voor een compleet beeld van de situatie. Met deze combinatie van informatie kunnen gerichte acties worden ondernomen om niet alleen de pauzes, maar ook het algehele werkklimaat te verbeteren.
Hoe Flow Time jou kan helpen
Denk je nu: “Dit is precies wat wij nodig hebben!”? Neem dan contact met ons op voor een vrijblijvend adviesgesprek. Hierin bespreken we hoe Flow Time ook jouw organisatie kan helpen bij het oplossen van uitdagingen rondom personeelsbehoud en werktevredenheid.
Luister ook onze podcast over Flow Time!
Deel dit artikel