Strategie

& organiseren

De organisatie als complex systeem

We kijken naar organisaties als complexe, adaptieve systemen.

Waarde gedreven organiseren

Betere uitkomsten en performance

Strategische vraagstukken

Vanuit systeem perspectief

Zorgpaden

Differentiatie door standaardisatie

Capaciteitsmana-

gement

Plangroepen en
variabiliteitsreductie

RECENTE PUBLICATIES

14 november 2018 in Kwaliteit, Leiderschap, Professionals

Functiedifferentiatie: workshop NFU / NVZ

Op 14 november met 40 deelnemers uit 20 ziekenhuizen gewerkt aan de manier waarop ziekenhuizen…
Read More
13 november 2018 in Management, Organiseren, Zelforganisatie

Met zelforganisatie stoppen, of rekening houden met de aard van het team?

Cordaan heeft recent aangekondigd te stoppen met zelfsturing in de wijkteams. Cordaan wil onder andere…
Read More
27 september 2018 in Leiderschap, Management, Systeem, Zelforganisatie

Organisaties Ontwarren

Arjen Jeninga en Harry Woldendorp hebben een boekje geschreven over hoe systemisch kijken, denken en…
Read More
9 augustus 2018 in Case, VAR

VVAR i.o. NOORDERBREEDTE

Noorderbreedte, VVT organisatieToelichting op het vraagstuk2017Oprichten van een VVAR (Verpleegkundige en verzorgende adviesraad). Noorderbreedte wil…
Read More
3 februari 2016 in Management, Veranderen

Maak veranderen leuk!

Er zijn boekenkasten vol geschreven over weerstand tegen veranderen en hoe je als manager moet…
Read More
17 december 2015 in Management, Strategie, Systeem

Beleid en strategie ontwikkelen in een organisatie met zelforganiserende teams: hoe doe je dat?

Het eind van het jaar nadert en dat betekent dat veel organisaties bezig zijn met…
Read More
16 november 2015 in Organiseren, Zorgpaden

Behandeling binnen de ouderenzorg een black box

Behandeling binnen de geriatrische revalidatiezorg en ouderenzorg wordt in de praktijk vaak als een black…
Read More
27 oktober 2015 in Landelijke programma's, Leren

Proeftuinen Ouderenzorg: de kracht achter een lerend ecosysteem

Op 3 september 2015 publiceerde het NIVEL haar rapport ‘Lerende teams in de ouderenzorg’ de…
Read More
11 augustus 2015 in Blogpost, Organiseren, Zorgpaden

Differentiatie door standaardisatie

Wij verwachten dat in de toekomst steeds meer sprake zal zijn van gedifferentieerd behandelen. Dit…
Read More
17 juni 2015 in Leiderschap, Management

Muren slechten en leiderschap: waarom leiderschap het verschil gaat maken

Op het gezamenlijke congres van de BMJ en het Institute for Healthcare Improvement (IHI) in april…
Read More
26 maart 2015 in Innovatie, Veranderen

90 dagen cyclus: Innoveren in de zorg

Innovaties zijn regelmatig gebaseerd op ongeplande goede ingevingen, afhankelijk van één heldhaftig persoon of van…
Read More
18 februari 2015 in Landelijke programma's, Leren

Bijeenkomst Proeftuinen Ouderenzorg: de belangrijkste uitkomsten

CC zorgadviseurs begeleide op 12 februari de laatste bijeenkomst van het leernetwerk Proeftuinen Ouderenzorg, wat…
Read More
12 januari 2015 in Case, Landelijke programma's, Leren

CASE: Proeftuinen Ouderenzorg, samen opzoek naar de ideale skillmix

In 2012 ging een bijzonder landelijk traject in de ouderenzorg van start: de proeftuinen ouderenzorg.…
Read More
15 december 2014 in Management, Strategie, Systeem

Waarom hebben zorgorganisaties geen eigenaar?

Sinds de jaren ’70 hebben zorgaanbieders hun verbinding met hun oorspronkelijke achterban verloren. Een veelheid…
Read More
17 november 2014 in Leiderschap, Management, Strategie, Systeem

Waarom Buurtzorg management nodig heeft

De afgelopen jaren heeft Buurtzorg vele prijzen gewonnen. En terecht; ook in 2014 is het…
Read More