In dit boek richten onze adviseurs Roland Peppel, Harry Woldendorp, Maaike Veenvliet en Arjen Jeninga zich tot iedereen die geïnteresseerd is in de verdere ontwikkeling van professioneel zeggenschap. Ze geven eerst een definitie van professioneel zeggenschap en bespreken de recente ontwikkelingen op dit gebied. Vervolgens behandelen ze de praktijk van de ontwikkeling van professioneel zeggenschap.

Ten slotte presenteren de auteurs een ontwikkelingsmodel voor professioneel zeggenschap, dat bestaat uit de volgende fasen: het opzetten van een adviesraad, het creëren van een professioneel netwerk en het implementeren van organisatiebrede professionele zeggenschap. Binnen deze ontwikkelingsstadia maken ze onderscheid tussen de structuurontwikkeling, het karakter van de zeggenschap en inhoudelijke thema’s, waaronder kwaliteit en doelmatigheid van zorg.

Ze maken ook gebruik van de componenten van het Magnet-model, die hebben aangetoond dat ze empirische resultaten opleveren en de kwaliteit en doelmatigheid van de zorg verbeteren. Dit betekent dat bestuur, strategie, management en zorgberoepen in zorgorganisaties uiteindelijk een andere invulling zullen krijgen.

Maak gebruik van “Het huis van de professionele zeggenschap” als praktische handleiding om professioneel zeggenschap vorm te geven. Dit boek legt de nadruk op de weg naar verpleegkundig leiderschap. 

Bianca Buurman, voorzitter van V&VN ontving een exemplaar van dit boek.
Zij zegt hierover: “Supermooi dat dit boek er is en dat zeggenschap voor verpleegkundigen, verzorgenden en verpleegkundig specialisten steeds vaker – en hoger – op de agenda staat in verscheidene zorgorganisaties. We zien die invloed terug in verschillende gradaties: van verpleegkundige adviesraden tot professionele adviesraden en verpleegkundige stafbesturen.”
Je leest er meer over in dit artikel.