Modules voor de ontwikkeling van Professionele Zeggenschap

Met behulp van ons online leer- en ontwikkelplatform gaan jullie met elkaar aan de slag met de ontwikkeling van Professionele Zeggenschap

Waar wil jij naar toe?

In de ontwikkeling van Professionele Zeggenschap zijn veel stappen te nemen. Deze stappen zijn onder te verdelen in
5 uitingsvormen van zeggenschap:

Het oprichten van een adviesraad (stap 1 t/m 4)
Vanuit een adviesraad bouwen aan een professioneel netwerk (stap 5 t/m 8)
Doorontwikkelen van een professioneel netwerk (stap 9 t/m 12)
Vanuit professioneel netwerk doorgroeien naar organisatiebrede Professionele Zeggenschap (stap 13 t/m 16)
Organisatiebrede zeggenschap (stap 17 t/m 20)

Voor iedere stap en iedere fase hebben wij modules die passen bij deze ontwikkeling. De modules zijn zo opgebouwd dat je aan het einde van de module een stap verder bent op de routekaart. Dit heeft tijd nodig, want het ontwikkelen van Professionele Zeggenschap gaat niet vanzelf. Maar onze modules maken het je wel een stuk gemakkelijker!

Onze aanpak

Het programma Routekaart Online bevat verschillende modules voor de implementatie van organisatiebrede zeggenschap. Dit gebeurt op ons online platform met een stapsgewijze aanpak. Hierbij maak je gebruik van achtergrondinformatie, taakondersteuning, handige tools, een toegankelijke community en word je ondersteund door één van onze adviseurs.

De kenmerken

Onze modules ondersteunen jou bij elke stap op de routekaart!

Waar je ook staat op de routekaart van Professionele Zeggenschap, wij hebben modules die jou verder helpen! Denk bijvoorbeeld aan:

De opbouw van de structuur en werkwijze van Professionele Zeggenschap
De positionering van VAR, PAR, VVAR of VSB in de organisatie
De uitvoering van de kerntaken van de VAR, PAR, VVAR of VSB
Inhoudelijke relevante thema’s
De samenwerking met de beroepsgroep, CNO, Raad van Bestuur, het management en andere belanghebbenden

Zo werk je samen aan jullie ontwikkeling

Onze modules zijn voorzien van informatie, opdrachten en nieuwe inzichten en ondersteunen jouw organisatie bij de (door)ontwikkeling van Professionele Zeggenschap.

Een module bestaat uit bijeenkomsten. Tijdens deze bijeenkomsten zit je met de adviesraad of het team bij elkaar en werk je op het platform stapsgewijs aan de ontwikkeling van Professionele Zeggenschap.

In de weken tussen de bijeenkomsten ga je zelf, met een deel van de adviesraad of met een aantal collega’s aan de slag met taken. De uitkomsten van deze taken koppel je in de eerstvolgende bijeenkomst terug aan de anderen. Dit vormt vaak de start van de nieuwe bijeenkomst. Dit proces herhaal je gedurende de hele module. De module heeft dus een doorlooptijd van een aantal weken/maanden.

In de module leg je de uitkomsten van het vraagstuk of de ontwikkeling vast. Die informatie blijft na het afronden van de module altijd beschikbaar. Je kunt een module eenmalig of meerdere keren doorlopen, bijvoorbeeld wanneer de omstandigheden gewijzigd zijn.

Video: zo ziet zo'n module eruit op ons platform

Bekijk deze korte video om te zien hoe je op ons platform als adviesraad of team interactief met elkaar leert, ontwikkelt en samenwerkt!

Toegang

Je krijgt toegang tot het platform en de geselecteerde modules op basis van een jaarlicentie. Samen met de adviseur maak je afspraken over zijn/haar ondersteuning.

Ons platform Team Up is beschikbaar voor alle professionals die actief zijn op het gebied van Professionele Zeggenschap. Hun toegang regel je in principe zelf. Er is een helpdesk beschikbaar tijdens kantoortijden voor vragen en problemen.

Community

Ons platform kent ook een community-functie, waarmee je de samenwerking binnen het professionele netwerk kunt stimuleren. Binnen een community kun je:

Samenwerken
Informatie delen
Van – en met – elkaar leren
Verbinding leggen tussen de dagelijkse praktijk en de beleidsmakers

Dit kan met/tussen de adviesraad, councils, werkgroepen, team(s), individuele zorgprofessionals, beleidsmakers en andere organisaties.

Je kunt de community ook gebruiken om contact te hebben met collega’s van andere organisaties. Op deze manier kun je, ook buiten jouw organisatie, leren van anderen en met hen samenwerken op het gebied van Professionele Zeggenschap. Aan de community kun je leden van je eigen organisatie toevoegen of collega’s van andere organisaties. De community kent een vergelijkbare werking als Facebook. Je kunt dus lid zijn van meerdere communities.