Ga naar de inhoud
  • Wat we doen
    • Zorgvernieuwing & Taakdifferentiatie
    • Professionele Zeggenschap
    • Transitiebegeleiding, Veerkracht en Leiderschap
    • Trainingen & Opleidingen
  • Thema’s
    • Arbeidsmarktschaarste: herverdelen van taken met taakdifferentiatie
    • De transities in de zorg vormgeven door samen te vernieuwen
    • Generiek Kompas implementeren met Zorgkompas Online
    • Het werk in kaart brengen en verbeteringen voorstellen met het platform van Flow Time
    • Informele zorg: de kracht van samenwerking in de ouderenzorg
    • Meer Professionele Zeggenschap met Routekaart Online
    • Samen de werkprocessen verbeteren met Take Care
    • Zeggenschap in de gehandicaptenzorg versterken
  • Over ons
    • Wie we zijn
    • Onze platformen
    • Werken bij CC
  • Kennisbank
    • Actualiteiten
    • Artikelen
    • Blogs
    • Boeken
    • Brochures & downloads
    • Inspiratiemodule Professionele Zeggenschap
    • Klantverhalen
    • Podcast
  • Contact
  • Wat we doen
    • Zorgvernieuwing & Taakdifferentiatie
    • Professionele Zeggenschap
    • Transitiebegeleiding, Veerkracht en Leiderschap
    • Trainingen & Opleidingen
  • Thema’s
    • Arbeidsmarktschaarste: herverdelen van taken met taakdifferentiatie
    • De transities in de zorg vormgeven door samen te vernieuwen
    • Generiek Kompas implementeren met Zorgkompas Online
    • Het werk in kaart brengen en verbeteringen voorstellen met het platform van Flow Time
    • Informele zorg: de kracht van samenwerking in de ouderenzorg
    • Meer Professionele Zeggenschap met Routekaart Online
    • Samen de werkprocessen verbeteren met Take Care
    • Zeggenschap in de gehandicaptenzorg versterken
  • Over ons
    • Wie we zijn
    • Onze platformen
    • Werken bij CC
  • Kennisbank
    • Actualiteiten
    • Artikelen
    • Blogs
    • Boeken
    • Brochures & downloads
    • Inspiratiemodule Professionele Zeggenschap
    • Klantverhalen
    • Podcast
  • Contact
Whatsapp
Dit betekent innovatie voor een zorgprofessional
Foto van Maaike Veenvliet

Maaike Veenvliet

Dit betekent innovatie voor een zorgprofessional

Innovatie in de zorg is meer dan technologie

Wil je effectief innoveren in de zorg? Ontdek dan waar écht de kansen liggen. Het is niet zozeer de innovatie op zich die impact heeft, maar de manier waarop deze binnen het zorgproces wordt ingevoerd. Soms verandert de hele werkwijze. Door het zorgproces met de Multi Moment Opname-tool van Flow Time te analyseren, zie je meteen wat een nieuwe innovatie betekent voor het dagelijkse werk van zorgprofessionals.

Voorbeeld: voorkomen van valincidenten in het ziekenhuis

Ik deel graag een voorbeeld uit de praktijk met je. Op de neurologieafdeling van een ziekenhuis in het midden van ons land gebeurden veel valincidenten. Dit ziekenhuis heeft een speciale unit voor patiënten na een hersenbloeding of herseninfarct. Het idee is dat ze hier snel geholpen kunnen worden als hun toestand verandert. Om valpartijen te voorkomen, introduceerden dit ziekenhuis een slimme innovatie: een drukband onder het matras en een bewegingssensor die een waarschuwing geeft zodra de patiënt probeert op te staan. Maar helaas bleeg het aantal valincidenten hoog.

Het belang van Flow Time en MMO's

Het team ging aan de slag met Flow Time. Door Multi Moment Opnames (MMO’s) te gebruiken, ontdekte het team iets belangrijks. Wanneer de valdetectie alarm sloeg, haastte de verpleegkundige zich naar de patiënt, maar kwam vaak net te laat om echt te kunnen helpen. De reden? Ze waren te veel tijd kwijt aan het rennen naar de kamer. De unit lag namelijk helemaal aan het einde van de gang, een stuk verwijderd van waar het team zat.

Een slimme oplossing met groot effect

Dankzij Flow Time kon het team de cruciale vraag beantwoorden: “Wat betekent deze innovatie voor onze manier van werken?” De oplossing was opmerkelijk en relatief eenvoudig; de unit werd dichter bij de teampost geplaatst. Zo konden de verpleegkundigen veel sneller ter plaatse zijn zodra het alarm afging. Het resultaat? Een halvering van het aantal valincidenten.

Innovatie slim integreren in dagelijks werk

Zo zie je maar, soms ligt de sleutel tot succes niet alleen bij de innovatie zelf, maar ook bij hoe je deze slim integreert in het dagelijkse werk. Het in kaart brengen van processen en snel inspelen op de verkregen inzichten kan het verschil maken.

Wil je ook zulke positieve veranderingen in jouw organisatie zien? Kijk dan eens goed naar je werkprocessen en sta open voor het toepassen van handige tools zoals Flow Time MMO. Zo kun je innovatie écht effectief maken. Heb je interesse in hoe je dit kunt aanpakken of wil je meer weten over Flow Time MMO? Neem dan contact met ons op.

Ontdek oplossingen met Flow Time metingen

Luister ook onze podcast over Flow Time!

Podcast

<< Terug naar alle blog artikels 

Deel dit artikel

Ervaringen van onze klanten

Studenten als sleutel tot slimmere zorgprocessen bij het Groene Hart Ziekenhuis

Studenten als sleutel tot slimmere zorgprocessen bij het Groene Hart Ziekenhuis

24 augustus 2026
Zeggenschap in de gehandicaptenzorg begint bij de begeleider

Zeggenschap in de gehandicaptenzorg begint bij de begeleider

24 augustus 2026
Terugblik bijeenkomst taakdifferentiatie in de zorg 2024

Terugblik bijeenkomst taakdifferentiatie in de zorg 2024

21 juli 2026
Terugblik bijeenkomst taakdifferentiatie in de zorg 2025

Terugblik bijeenkomst taakdifferentiatie in de zorg 2025

21 juli 2026
De voltallige VVAR van Zorggroep Oude en Nieuwe Land

Online route naar betere zeggenschap bij VVAR Zorggroep Oude en Nieuwe Land

12 februari 2026
Terugblik bijeenkomst taakdifferentiatie in de zorg 2026

Terugblik bijeenkomst taakdifferentiatie in de zorg 2026

03 februari 2026
Laat mensen doen waar ze goed in zijn

Laat mensen doen waar ze goed in zijn

22 januari 2026
Gezondere zorgteams leveren betere resultaten

Gezondere zorgteams leveren betere resultaten 

11 december 2025
Van meedenken naar meebeslissen

Van meedenken naar meebeslissen: zo veranker je Professionele Zeggenschap

23 oktober 2025

PAR ActiVite zet in op zichtbaarheid en verbinding met beroepsgroep

28 augustus 2025

Blijf op de hoogte

Schrijf je in voor de nieuwsbrief en ontvang het laatste nieuws.

CC zorgadviseurs

Wij zijn er voor mensen in de zorg. Wij stimuleren organisaties hun professionals maximaal te faciliteren in hun ontwikkeling.

Contact

Houttuinlaan 14
3447 GM Woerden
[email protected]
0348 493 000
 WhatsApp CC

Trainingen

Individueel inschrijven
Incompany training

Vacatures

— Vacatures
— Open sollicitatie

Volg ons

Linkedin-in Facebook-f Instagram Youtube Tiktok
CC zorgadviseurs is ISO 27001 gecertificeerd

CC zorgadviseurs is
ISO 27001 gecertificeerd

© 2026 CC zorgadviseurs | Algemene voorwaarden en klachtenprocedure | Privacy- en cookieverklaring