Deel dit:
Een nieuwe visie op zorg bij Careyn Zuid-Hollandse Eilanden
In de snel veranderende wereld van de zorgsector staat Careyn Zuid-Hollandse Eilanden voor de uitdaging om anders naar zorg te kijken. In dit artikel gaan we dieper in op hun transitie naar een nieuwe visie op zorg, met een nadruk op positieve gezondheid en taakdifferentiatie. We spraken met Dineke de Boer, projectleider Taakdifferentiatie binnen het programma Transitiekracht, om meer inzicht te krijgen in deze inspirerende reis.
De noodzaak voor verandering in zorgverlening
Bij Careyn Zuid-Hollandse Eilanden weet men: de traditionele manier van zorgverlening is aan herziening toe. Te midden van het tekort aan zorgpersoneel en veranderende zorgvraagstukken, heeft de organisatie een nieuwe aanpak gekozen: het programma Transitiekracht. Dineke legt uit dat het niet slechts een kwestie is van verandering, maar een fundamentele verschuiving in de mindset van zorgverleners, management en ondersteuners. Dat geldt ook voor de cliënten en hun mantelzorgers/naasten.
Lees het volledige interview met
Dineke de Boer!
Transitiekracht: een programma voor duurzame verandering
Transitiekracht is het antwoord van Careyn op de dringende vraag naar innovatie in de zorg. Het benadrukt de visie van positieve gezondheid en streeft ernaar deze visie te integreren in alle aspecten van de zorgverlening. Dit programma is niet alleen een set van principes, maar een actiegerichte benadering om de zorg toekomstbestendig te maken.
De klantreis als kompas
Het project Taakdifferentiatie onder leiding van Dineke concentreert zich op de klantreis, beginnend bij het moment van ontwaken van de cliënt. Er wordt zorgvuldig gekeken naar de rol van elke zorgverlener gedurende de dag. “In de gesprekken in de teams hebben we eerst met elkaar stil gestaan bij die klantreis. Wat komen we onderweg tegen? Wat gaat goed en voor elke functie ook: waar zitten de knelpunten,” zegt Dineke.
Lees meer!
Ben je nieuwsgierig naar de concrete resultaten van taakdifferentiatie en de meetprofielen? Lees dan dit artikel.
Ontdek hoe Careyn Zuid-Hollandse Eilanden verder gaat met hun taakdifferentiatietraject en welke factoren van cruciaal belang zijn voor succes.
Dineke de Boer
Is sinds januari 2023 projectleider Taakdifferentiatie binnen het programma Transitiekracht bij Careyn Zuid-Hollandse Eilanden.
Careyn is een zorgorganisatie die zich inzet voor de gezondheid en het welzijn van haar klanten. Zij zijn er vooral voor kwetsbare ouderen. Zowel thuis als in hun zorgcentra. Zij zijn actief in de provincies Utrecht en Zuid-Holland. Als het nodig is staan hun vakbekwame en betrokken medewerkers klaar om de juiste hulp en ondersteuning te bieden. Samen met andere zorgverleners, mantelzorgers en vrijwilligers. Persoonlijk en altijd nabij. Lees meer op www.careyn.nl