Ga naar de inhoud
  • Wat we doen
    • Zorgvernieuwing & Taakdifferentiatie
    • Professionele Zeggenschap
    • Transitiebegeleiding, Veerkracht en Leiderschap
    • Trainingen & Opleidingen
  • Thema’s
    • Arbeidsmarktschaarste: herverdelen van taken met taakdifferentiatie
    • De transities in de zorg vormgeven door samen te vernieuwen
    • Generiek Kompas implementeren met Zorgkompas Online
    • Het werk in kaart brengen en verbeteringen voorstellen met het platform van Flow Time
    • Informele zorg: de kracht van samenwerking in de ouderenzorg
    • Meer Professionele Zeggenschap met Routekaart Online
    • Samen de werkprocessen verbeteren met Take Care
    • Zeggenschap in de gehandicaptenzorg versterken
  • Over ons
    • Wie we zijn
    • Onze platformen
    • Werken bij CC
  • Kennisbank
    • Actualiteiten
    • Artikelen
    • Blogs
    • Boeken
    • Brochures & downloads
    • Inspiratiemodule Professionele Zeggenschap
    • Klantverhalen
    • Podcast
  • Contact
  • Wat we doen
    • Zorgvernieuwing & Taakdifferentiatie
    • Professionele Zeggenschap
    • Transitiebegeleiding, Veerkracht en Leiderschap
    • Trainingen & Opleidingen
  • Thema’s
    • Arbeidsmarktschaarste: herverdelen van taken met taakdifferentiatie
    • De transities in de zorg vormgeven door samen te vernieuwen
    • Generiek Kompas implementeren met Zorgkompas Online
    • Het werk in kaart brengen en verbeteringen voorstellen met het platform van Flow Time
    • Informele zorg: de kracht van samenwerking in de ouderenzorg
    • Meer Professionele Zeggenschap met Routekaart Online
    • Samen de werkprocessen verbeteren met Take Care
    • Zeggenschap in de gehandicaptenzorg versterken
  • Over ons
    • Wie we zijn
    • Onze platformen
    • Werken bij CC
  • Kennisbank
    • Actualiteiten
    • Artikelen
    • Blogs
    • Boeken
    • Brochures & downloads
    • Inspiratiemodule Professionele Zeggenschap
    • Klantverhalen
    • Podcast
  • Contact
Whatsapp

Het verder ontwikkelen van Professionele Zeggenschap (VSB, netwerk)

De volgende stap maken met je adviesraad

Adviesraad doorontwikkelen naar een netwerk

Shared/Professional Governance implementeren

Begeleiding bij ontwikkeldag(en)

De volgende stap maken met je adviesraad

De afgelopen jaren hebben jullie als bestaande adviesraad (VAR, VVAR, PAR, VSB) of vakgroep al een belangrijke rol gespeeld in jullie organisatie. Nu is het tijd om de volgende stap te zetten en nóg meer impact te maken. Wij staan klaar om je te ondersteunen bij het bereiken van deze volgende fase!

Herken je dit?

Hieronder lees je een aantal situaties waarin adviesraden zich bevinden en waarom zij de volgende stap willen maken:

Situatie 1:

Jullie hebben jullie als adviesraad gevestigd als een waardevol orgaan binnen de organisatie en hebben waardevolle adviezen gegeven. Nu is het tijd om jullie invloed te vergroten, een grotere rol te spelen in het besluitvormingsproces en impact te maken op het beleid en de strategie.

Situatie 2:

Jullie hebben succesvol problemen en uitdagingen binnen de zorg geïdentificeerd, zoals bijvoorbeeld kwesties met patiëntenzorg, efficiëntie van processen, of communicatie binnen de organisatie. Nu willen jullie dit op een gestructureerde en systematische manier aanpakken.

Situatie 3:

Jullie hebben als adviesraad een brugfunctie ontwikkeld tussen collega-vakgenoten, de Raad van Bestuur/ management en andere stakeholders. Jullie willen de communicatie en interactie tussen alle partijen verbeteren.

De volgende stap naar succes

Wij geloven dat de volgende stap maken cruciaal is voor het succes van jouw adviesraad. Met onze jarenlange ervaring en expertise staan we klaar om je te ondersteunen bij het bereiken van jouw doelen, het vergroten van de impact op jouw organisatie, zeggenschap in de gehele organisatie en (daardoor) het verbeteren van de zorg.

Ons programma Routekaart Online helpt je hierbij! Alle kennis en expertise is bijeengebracht op het door onszelf ontwikkelde leer-en ontwikkelplatform Team Up. Bij iedere stap op de routekaart Professionele Zeggenschap hebben wij een passende module. Bekijk op de routekaart waar jullie staan, waar jullie naartoe willen en welke module hierbij past! 

Modules voor de ontwikkeling van Professionele Zeggenschap. Zo werkt het!

Als adviesraad of team ga je op ons platform Team Up samen aan de slag. Op dit platform zie je wat je deze bijeenkomst met elkaar gaat doen en je ziet ook wat je de volgende keer gaat doen. In de tussentijd krijg je taken toegekend, dat jouw ‘huiswerk’ is. Ook dat leg je vast op het platform. Alles wat je als adviesraad(leden) doet, denkt, opschrijft, aan documentatie hebt en wil bewaren, wordt opgeslagen in ons platform. Dit kun je altijd weer raadplegen!

Lees meer over hoe je op ons platform samenwerkt

Zeggenschap in de gehele organisatie met ons programma 'Routekaart Online'

Hebben jullie op de routekaart Professionele Zeggenschap bepaald welke ontwikkelstap jullie willen gaan zetten? Dan hebben wij een module die hierbij past! 

Als adviesraad of team gaan jullie met deze module aan de slag. Dit doen jullie samen op ons interactie online leer- en ontwikkelplatform. Lees snel verder en kijk hoe het werkt!

Bekijk welke module past bij jullie volgende stap!

Heb je vragen of wil je meer over ons weten?

Laat ons even contact met je opnemen!


Doorontwikkeling van Professionele Zeggenschap naar een netwerk

Veel organisaties in de zorg hebben inmiddels de adviesraad opgericht, bijvoorbeeld een PAR, een VAR of een VVAR. Vaak zien we dat binnen de organisatie behoefte ontstaat om Professionele Zeggenschap verder te ontwikkelen. Bijvoorbeeld naar een netwerk of naar andere vormen. Mogelijk is dat bij jou ook het geval! Wil je ons programma leren kennen? Lees dan verder.

Onze diensten PZ

Routekaart Online helpt jou bij de doorontwikkeling in jouw organisatie

Wij hebben een ontwikkelprogramma ontwikkeld dat verschillende modules bevat. Iedere module sluit aan bij die betreffende stap die jij wil maken in de doorontwikkeling van Professionele Zeggenschap. Ons programma heeft een unieke combinatie van zelfstandig werken en ondersteuning van een van onze adviseurs. Je leest hier meer over op de pagina Routekaart Online.

Een moment om te sparren

Wil je met ons sparren over welke doorontwikkeling je zou willen maken en welke module zou passen bij jouw organisatie? Maak dan via onderstaande button een afspraak in de agenda van één van onze adviseurs. Deze online afspraak is vrijblijvend, gratis en duurt 30 minuten. 

Maak een gratis online afspraak
Routekaart Professionele Zeggenschap

20 stappen om te komen tot organisatiebrede Professionele Zeggenschap

Download de routekaart

Wil je een nieuwe adviesraad oprichten of ga je starten met Professionele Zeggenschap?

Ga dan naar de pagina Starten met Professionele Zeggenschap

Achtergrondinformatie:

Professionele Zeggenschapsmodel

Er zijn verschillende manieren om vorm en inhoud aan Professionele Zeggenschap te geven. Vanuit onze jarenlange ervaring onderscheiden wij een aantal vormen; het 1-op-1-model, het netwerk model en het systemische model. Dit hebben wij uiteengezet in het Professionele Zeggenschapsmodel.

Lees er meer over op deze pagina
Het Professionele Zeggenschapsmodel

Implementatie van Shared/Professional Governance

De ontwikkeling van Professionele Zeggenschap is voortdurend in beweging! Ook in relatie tot andere ontwikkelingen, zoals Magnet®, ondersteunen wij je graag. Dat doen we op maat.

Onze aanpak

Samen met jullie verkennen we wat de wensen zijn van jullie organisatie. Hierna maken we samen met betrokkenen een plan van aanpak om Professionele Zeggenschap langs die lijnen vorm te geven.

Wil je meer weten over deze aanpak? Maak dan een gratis en vrijblijvende online afspraak in de agenda van Roland Peppel via onderstaande button.

Plan een online afspraak in

Shared/Professional Governance: de optimale structuur voor Professionele Zeggenschap!

De kern van Shared/Professional Governance is dat de zeggenschap en besluitvorming over het zorgbeleid bij de experts ligt: de zorgmedewerkers. Beslissingen over implicaties van beleid en uitvoering en borging worden samen gezamenlijk met lijnmanagers genomen: shared.

Zij gingen jou voor!

In de afgelopen jaren hebben wij onder andere VieCuri Medisch Centrum, Maastricht UMC+, Streekziekenhuis Koningin Beatrix bijgestaan bij hun eigen route.
VieCuri Medisch Centrum
Streekziekenhuis Koningin Beatrix
Shared/Professional Governance implementeren in jouw organisatie

Begeleiding bij ontwikkeldag(en)

Waar wil je een (aantal) ontwikkeldag(en) voor organiseren?

  • De mate van autonomie en invloed die professionals hebben binnen organisaties verkennen
  • Duidelijke verantwoordelijkheden, passende besluitvormingsprocessen, professionele ontwikkeling en ruimte voor reflectie met elkaar bespreken en vastleggen
  • Effectieve strategieën, benaderingen en beleid ontwikkelen
  • Een gemeenschappelijk begrip te ontwikkelen van wat Professionele Zeggenschap inhoudt, duidelijk hebben welke elementen het omvat en weten hoe het zich verhoudt tot andere vormen van organisatorische besluitvorming
  • De benodigde randvoorwaarden en ondersteunende structuren identificeren om Professionele Zeggenschap te bevorderen
  • Duidelijke verantwoordelijkheden, passende besluitvormingsprocessen, professionele ontwikkeling en ruimte voor reflectie bespreken
  • Methoden ontwikkelen om de effectiviteit van Professionele Zeggenschap te meten en te evalueren, zodat er ruimte is voor aanpassingen en verbeteringen

Onze adviseurs staan klaar om te ondersteunen bij het organiseren, faciliteren en inrichten van ontwikkeldag(en). Zij kunnen jou helpen bij het ontwerpen van een agenda, het faciliteren van discussies, het delen van best practices en het bieden van begeleiding op maat, zodat jouw organisatie de voordelen van Professionele Zeggenschap ten volle kan benutten.

Bel mij hier over terug

Wat brengt Professionele Zeggenschap jou?

Download onze brochure
CC-podcast

Je mag hem niet missen; onze podcast over Professionele Zeggenschap!

In onze podcast hoor je koplopers uit de praktijk van Professionele Zeggenschap over: 

  • Wat is Professionele Zeggenschap eigenlijk? 
  • Is er een lijn in de uitvoer van Professionele Zeggenschap te herkennen? 
  • Wat kunnen we hiermee in de praktijk? 
  • Hoe richten verschillende zorgorganisaties dit in? 
Luister onze podcast!

Inspiratiemodule
Professionele Zeggenschap in praktijk

Ontdek, begrijp en pas Professionele Zeggenschap toe in 30-45 minuten

Bestel gratis!
Inspiratiemodule PZ

Cases

De voltallige VVAR van Zorggroep Oude en Nieuwe Land

Online route naar betere zeggenschap bij VVAR Zorggroep Oude en Nieuwe Land

12 februari 2026

PAR ActiVite zet in op zichtbaarheid en verbinding met beroepsgroep

28 augustus 2025

Vliegende start voor PAR ActiVite dankzij innovatieve ondersteuning

21 augustus 2025
Podcast met Annamarike Seller

Podcast met Annamarike Seller-Boersma

21 november 2023
Sante Partners- een professioneel netwerk

Santé Partners richt professioneel netwerk in

20 november 2023
Een nieuw tijdperk voor BrabantZorg: oprichting van de Professionele AdviesRaad

Een nieuw tijdperk voor BrabantZorg

30 oktober 2023
Podcast aflevering 9-Evelyn Finnema

Podcast met Evelyn Finnema

21 augustus 2023
Boek Het huis van professionele zeggenschap

Boek: Het huis van de professionele zeggenschap

15 mei 2023

Podcast met Paul van Aken

27 januari 2023

Wat een beeld van een verpleegkundige

18 november 2022
Bekijk alle cases

Een overzicht van al onze diensten op dit gebied

Wat is Professionele Zeggenschap?

Vormgeven van Professionele Zeggenschap

Opzetten van een adviesraad

De volgende stap maken met je adviesraad

Doorontwikkeling van Professionele Zeggenschap naar een netwerk

Implementatie van Shared/Professional Governance

Wat is Magnet®?

Coaching en advisering (voorzitters, RvB, CNO)

Begeleiding bij ontwikkeldag(en)

Implementatie van plannen Landelijk Actieplan Zeggenschap

Trainingen (individueel of incompany)

Internationale werkreizen

Spreken en inspireren

Professionele Zeggenschap en Productive Ward

Modellen Professionele Zeggenschap

Blijf op de hoogte

Schrijf je in voor de nieuwsbrief en ontvang het laatste nieuws.

CC zorgadviseurs

Wij zijn er voor mensen in de zorg. Wij stimuleren organisaties hun professionals maximaal te faciliteren in hun ontwikkeling.

Contact

Houttuinlaan 14
3447 GM Woerden
[email protected]
0348 493 000
 WhatsApp CC

Trainingen

Individueel inschrijven
Incompany training

Vacatures

— Vacatures
— Open sollicitatie

Volg ons

Linkedin-in Facebook-f Instagram Youtube Tiktok
CC zorgadviseurs is ISO 27001 gecertificeerd

CC zorgadviseurs is
ISO 27001 gecertificeerd

© 2026 CC zorgadviseurs | Algemene voorwaarden en klachtenprocedure | Privacy- en cookieverklaring